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Poste offert :

SUPERVISEUR DE L’ENTREPOSAGE DE DONNÉES / INTELLIGENCE D’AFFAIRES

Endroit :

Amérique du Nord, France

Sous la responsabilité du Directeur des technologies informatiques, le rôle du superviseur de l’entreposage de données / BI est de se concentrer sur le développement stratégique et l’exploitation de la pratique BI. L’entreposage de données, y compris la gestion des besoins en personnel, l’optimisation des processus et de la technologie et la garantie d’une plate-forme BI / entrepôt de données à haute disponibilité. Le superviseur de l’entrepôt de données / BI travaillera également en étroite collaboration avec d’autres départements pour identifier,  recommander, développer, mettre en œuvre et soutenir des solutions d’analyse afin de fournir des informations essentielles pour répondre à leurs besoins en informations. La personne sera notamment responsable de:

Stratégie et planification

  • Travailler avec les parties prenantes pour définir les exigences opérationnelles et systémiques pour les nouvelles technologies de l’information, dans les domaines de la BI, de l’analyse et de l’entreposage de données.
  • Travailler avec différentes unités commerciales pour aligner l’entreprise et l’informatique.
  • Assurer l’utilisation efficace des ressources de données dans les différentes unités commerciales et sites mondiaux (le cas échéant).
  • Superviser tous les rapports, tableaux de bord et artefacts d’information.
  • Développer des calendriers de maintenance globaux pour les systèmes de BI et d’entreposage de données.
  • Promouvoir le programme BI.
  • Développer un centre de compétences en intelligence d’affaires (BICC).
  • Faciliter les études de faisabilité du système, la validation de principe, le projet pilote et les essais.
  • Examiner, affiner et développer des métriques BI.
  • S’assurer que les meilleures pratiques sont établies pour une résolution efficace des problèmes.
  • Élaborer, mettre en œuvre et maintenir toutes les politiques et procédures clés en matière de BI et de gestion des données.

Acquisition et déploiement

  • Gérer le déploiement, la surveillance, la maintenance, le développement, la mise à niveau et le support des systèmes BI/EDW, y compris l’architecture des données, l’intégration des données, la haute disponibilité, la sécurité et la confidentialité des données.
  • Définir les stratégies à court et à long terme pour le programme de BI/analytique de l’entreprise afin d’assurer la livraison efficace de l’information qui répond aux exigences actuelles et futures.
  • Analyser les opérations existantes et faire des recommandations pour l’amélioration et la croissance de l’architecture BI/EDW.
  • Mener des recherches et se tenir au courant des dernières technologies et solutions de données à l’appui des futurs efforts d’approvisionnement en gestion des données.
  • Élaborer des demandes de propositions. 

Gestion opérationnelle

  • Gérer la dotation en personnel des opérations, y compris le recrutement, la supervision, la planification, le développement, l’évaluation et la discipline.
  • S’assurer que les pratiques de gestion du changement sont conformes aux normes de l’organisation.
  • Aider à la fourniture de services aux utilisateurs finaux, y compris la ligne d’assistance aux utilisateurs et les services de support technique.

 

Exigences

Éducation formelle et certification

  • Diplôme universitaire dans le domaine de l’informatique ou des systèmes d’information ou de l’administration des affaires et 10 ans d’expérience professionnelle connexe.
  • Passeport valide requis pour voyager à l’étranger.
  • Forte capacité de communiquer autant dans la langue anglaise que française.

Connaissances et expérience

  • Solide connaissance technique des systèmes de gestion des données, de la méthodologie d’entreposage des données, de la qualité des données, de la modélisation des données, de la gouvernance des données, de l’analyse et de la modélisation prédictive.
  • Solide connaissance technique des tendances actuelles en matière de gestion des données.
  • Expérience avérée dans la constitution et la gestion d’équipes virtuelles.
  • Connaissance approfondie de SQL et des langages de manipulation de données.
  • Connaissance approfondie de Microsoft Power BI
  • Expérience avérée dans la planification et le développement de BI / entreposage de données.
  • Expérience avérée dans la gestion du personnel.
  • Excellente compréhension des buts et objectifs de l’organisation.
  • Expérience de l’utilisation réussie d’outils de gestion de projet pour exécuter des projets. Bonne compréhension des principes de gestion de projet.
  • Bonne compréhension des principes, des pratiques et des procédures de gestion des ressources humaines.
  • Solides compétences écrites et communicationnelles en anglais et en Français.

Attributs personnels

  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Excellentes compétences interpersonnelles.
  • Capacité de communiquer avec le milieu des affaires.
  • Aptitude à mener et à diriger des recherches sur les questions et les produits informatiques, selon les besoins.
  • Aptitude à présenter des idées dans un langage convivial et convivial.
  • Bon jugement d’affaires.
  • Très motivé et autonome.
  • Un souci du détail.
  • Capacités avérées d’analyse, d’évaluation et de résolution de problèmes.
  • Capacité à prioriser et à exécuter efficacement les tâches.
  • Orientation vers le service à la clientèle.
  • Expérience de travail dans un environnement collaboratif axé sur le travail d’équipe.

 

Conditions de travail

  • Permis de conduire valide
  • Passeport valide et autorisé à voyager au Canada, aux États-Unis, en France.
  • Temps de déplacement potentiel requis.
  • En raison du décalage horaire et des heures de réunion appropriées, des heures de travail prolongées peuvent être nécessaires.

Avantages

  • Salaire concurrentiel;
  • REER 5%;
  • Assurances invalidité long terme;
  • Assurances soins santé;
  • Programme d’aide aux employés et plateforme télémédecine;
  • Télétravail;
  • Horaire travail flexible;
  • Programme d’expérience employé;
  • Activités sociales;

 

POUR JOINDRE LA FAMILLE POLYCOR

Courriel : rh@polycor.com

PRÉCISIONS ADDITIONNELLES : Toute expérience jugée équivalente sera considérée. Veuillez noter que Polycor Inc. souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et toutes les demandes seront traitées de façon confidentielle. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue. Le masculin inclut le féminin et est utilisé afin d’alléger le texte.

À PROPOS DE POLYCOR : Polycor Inc. est le chef de file mondial de l’industrie de la pierre naturelle et notre mission principale est de faire en sorte que les gens retombent amoureux de cette matière intemporelle. Notre renommée internationale découle d’un important héritage issu du travail de la pierre sur des sites historiques, des projets institutionnels, commerciaux et résidentiels. Fondée à Québec (Canada) en 1987, la compagnie emploie aujourd’hui près de 1 300 personnes et possède plus de 50 carrières et 20 usines de fabrication à travers l’Amérique du Nord et l’Europe. Pour plus d’informations, visitez notre site Web ou consultez nos profils de médias sociaux sur Facebook, Twitter, LinkedIn et Instagram.

 

Pour postuler

Par la poste :

76, rue Saint-Paul, Suite 100
Québec (Québec)
Canada  G1K 3V9

Par courriel :

rh@polycor.com

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